Director, HRBP
位置: Tokyo, Tokyo JP
ジョブ番号: 1538
外部説明:
戦略的パートナーシップ: シニアビジネスリーダー（事業部長クラス以上）のパートナーとして、事業目標達成のための人事戦略（採用・配置・育成等）を策定・実行する。
チームマネジメント: 日本のHRBPチームを統括し、メンバーのコーチングや能力開発を行い、チーム全体のパフォーマンスを最大化する。
グローバル連携: グローバルのCoE（Center of Excellence：報酬、採用、育成などの専門部隊）と連携し、グローバル人事戦略を日本リージョンに最適化して導入する。
組織変革のリード: 事業戦略を支援するための組織変更（リストラクチャリングやM&A統合など）やカルチャー変革を主導する。
プロジェクト統括: ローカルの人事プロジェクトを監督し、リスク管理やリソース調整を行う。
ジョブ番号: 1538
コミュニティステータス: Director, HRBP
Location_formattedLocationLong: Tokyo, Tokyo JP