Communications Lead

ジョブ番号: 1106

外部説明:

Position

 

本ポジションは、UCB の企業レピュテーションと従業員エンゲージメントを向上させるため、日本におけるコミュニケーション戦略を主導し、構築する役割を担います。また、社内コミュニケーションのプレイングマネージャーとしての役割も担います。今UCBジャパンは変革期を迎えており、国内事業部門の取り組みや方向性を理解してもらい、企業レピュテーションを構築する重要な役割を担っています。日本経営陣と連携し、社員のモチベーションを高めるためのメッセージ作成、タウンホールミーティングの企画、イントラネットの運営などを行う。コミュニケーション活動を通じて、ユーシービージャパンの従業員エンゲージメントを最大化することを目指す。

 

コミュニケーション活動

 

コミュニケーションチーム(社外・社内)を率い、高いパフォーマンスを発揮できるチームを育成し、日本におけるコミュニケーション戦略を実施する。

 

• 日本におけるコミュニケーション戦略の実施

 

• プレイングマネージャーとして社内コミュニケーション活動の企画・実行：

 

• 社内各部門のパートナーとして、社内イントラサイトへのコンテンツ掲載、作成、公開。
• 社内各部門のパートナーとして、最新かつ魅力的なコンテンツを作成し、社内イントラネットサイトに掲載する
•  以下のような統合的な社内コミュニケーションおよびチェンジマネジメントプランの作成と実行。

条件：

 

• ２〜３年でExternalで薬機法やRegulationに詳しい人、抜け道などに対応できる人。

• Internal/Externalの比率は３：７でExternalが多い。
• 経験としては両方の経験が必要。

• 英語力がFluentの理由は、毎日のようにグローバルとのやり取りあり。
• 医療機器業界でも問題ない
• 候補者の経験によってはラインマネではなく、並列も検討の余地あり。

ジョブ番号: 1106

コミュニティステータス: Communications Lead

Location_formattedLocationLong: Tokyo, Tokyo JP